• [ ] Уведомить письменно по почте ужонд в течении 15 рабочих дней с момента увольнения (последний день на работе) об утрате работы
• [ ] В течении 3 календарных месяцев с момента увольнения (последний день на работе) подать в ужонд (лично или по почте) новый пакет документов.

Список необходимых документов:

• заявление (см. ниже в виде прикрепленного файла Podanie)
• приложение номер 1 к заявлению о внж
• приложение номер 2 к заявлению о внж
• копия решения о выдаче внж (decyzja)
• опиния старосты (тест рынка труда) или заявление об ее отсутствии по закону
• oświadczenie o powierzeniu/zezwolenie na pracę
• подтверждение об уведомлении об увольнении, если оно высылалось ранее

Уведомление об увольнении - podanie (помните, что шаблон стоит адаптировать под себя и свою ситуацию)

Podanie.docx

ВНИМАНИЕ! Если необходимо начать работать ДО внесения изменений, то будет нужно оформить разрешение на работу типа А или освядчение.

Процедура смены работы регулируется статьей 135 Закона об иностранцах (art 135 UoC)

Толковая статья про смену работы ТУТ