• [ ] Уведомить письменно по почте ужонд в течении 15 рабочих дней с момента увольнения (последний день на работе) об утрате работы
• [ ] НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО, но рекомендуем выслать документы по новому месту работы, чтобы внж не было аннулированно спустя время

Смена работы:

• смена работодателя,
• смена должности,
• смена договора

Список необходимых документов:

• заявление (см. ниже в виде прикрепленного файла Podanie)
• подтверждение об уведомлении об увольнении, если оно высылалось ранее
• договор по новому месту работы (в целях сохранения голубой карты - на срок не менее года)

Уведомление об увольнении - podanie (помните, что шаблон стоит адаптировать под себя и свою ситуацию)

Podanie.docx

ВНИМАНИЕ!

После 2 лет работы по голубой карте (картам), иностранец получает в Польше полный доступ к рынку труда. Это означает, что он может работать без оформления разрешительных документов на работу и иметь несколько мест работы (трудовой договор + гражданско-правовой, несколько трудовых, несколько гражданско-правовых и тд). Менять работу иностранец может без взаимодействия с ужондом, единственная обязанность - каждый раз уведомлять об увольнении.

Право на полный доступ рынка труда вытекает из пункта 2 статьи 135 Закона об иностранцах (art 135 UoC).

Ответ трудовой инспекции:

Толковая статья про смену работы ТУТ и нас в ней интересует вот это предложение: